学校政策

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应届毕业生就业奖励

2021年03月26日 14:30  点击:[]

为加强应届毕业生就业工作,调动全校师生助推就业工作的积极性,结合学校实际,特制定本办法。

(一)签订就业协议或劳动合同的奖励

在毕业当年 6月15日前签订三方协议或劳动合同的(以学校收到三方协议或劳动合同的日期为准),每人奖励200元。毕业当年6月15日后签订三方协议或劳动合同的不再奖励。

(二)“专升本”等奖励

在毕业当年7月30日前,参加“专升本”考试被正式录取、成功申请出国留学、考取公务员或事业单位、服务“两项计划”(大学生志愿服务我国西部计划和我省欠发达地区计划)的应届毕业生,每人奖励300元。

(三)自主创业奖励

在毕业当年7月30日前,注册一个实体企业(公司、 合伙企业),提供营业执照且法定代表人为本人的,每人奖励400元。对于符合《浙江省教育厅办公室关于对普通高等学校毕业生从事电子商务(网店)进行自主创业认定的通知》中认定标准的网店经营毕业生,凭网店证明材料,每网店奖励400元。

(四)非舟山籍应届毕业生在舟山就业奖励

在毕业当年7月30日前,对于户籍是舟山市外的应届毕业生,在舟山市就业的,每人奖励500元。

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